妇科病房工作制度

1、 病房由护士长负责管理，科主任具体指导。科室工作有年计划，月计划，周重点，月小结，年终有总结。每月召开护士会议一次，总结分析上阶段工作，布置下阶段任务。

　　2、 护士长负责病房财务管理，并分别指派专人分类管理，建立帐目，定期清点，如有遗失及时查明原因，按规定处理。

　　3、 保持病房整洁、舒适、安静、，工作有序。病房内陈设统一规范，各类物品定位放置，未经护士长同意，不得任意挪动。

　　4、 医护人员进入病房应做到衣帽整洁，仪表端庄，严格遵守“四轻”、“十不交接”。

　　5、 严格执行各项规章制度、护理常规和操作规程，严防差错事故的发生。

　　6、 坚守岗位，加强巡视，密切观察病情，细心护理，发现异常情况及时处理并报告医师。

　　7、 做好管理工作，防坠床，烫伤及其他意外发生。

　　8、 做好患者及探陪人员的管理，把陪护率控制在规定的范围之内。定期对患者进行健康教育，定时召开病友座谈会，征求意见，改进工作。

　　9、 有计划地组织业务学习，搞好“三基”训练，熟练掌握专科知识及护理技能，认真组织安排好实习进修人员的临床带教，提高护理质量。

　　10、 落实考核措施，奖惩分明，大限度地调动护理人员的积极性。

　　11、 开展“以病人为中心”的整理护理，为病人提供人性化服务。

      温馨提示：任何关于疾病的建议都不能替代执行医师的面对面诊断。如有更多问题

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